岗位职责：
1、负责研究人员、教授及高层次人才日常人事事务的全流程支持，包括入职、调动、考核、晋升、离职等手续的办理及档案管理。
2、协助领导开展科研相关的工作，包括项目申报、项目管理、经费使用管理等。
3、协助开展国家级、省级等各类人才计划项目的申报工作，包括材料准备、政策解读、申报流程跟进等。
4、参与教师年度考核、聘期考核、职称评定等人事流程的组织与执行，确保工作规范、高效。
5、协助部门相关材料的撰写，包括新闻稿、人事和科研业务流程材料及PPT制作等。
6、协助完成教师预算执行、财务对接等行政支持工作。
7、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科。
2、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。
3、具备较强的综合办公能力、沟通协调能力及多任务处理能力，能够高效推进各项工作。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据处理和文稿撰写能力。
5、英语熟练者优先，具备良好的听说读写能力，能够处理日常英文邮件及文档。
6、具备高校或相关行政工作经验者优先考虑。
联系方式：
应聘者请将电子版简历发送至邮箱dafi_hr@mail.shufe.edu.cn
标题“姓名+应聘职位”。
